Hacia una universidad más inclusiva: UNA y CEAMSO trabajan por un campus seguro e inclusivo
a Universidad Nacional de Asunción (UNA) y el Centro de Estudios Ambientales y Sociales (CEAMSO) unieron esfuerzos para celebrar el Dia de la Mujer Paraguaya, con un taller titulado «Valiente». Este evento se llevó a cabo en el salón auditorio de la Facultad de Ciencias Químicas (FCQ-UNA), en el campus de San Lorenzo, el lunes […]
Proyecto «Campus UNA Inclusiva»: Un modelo de inclusión y diversidad en la Educación Superior
La inclusión y diversidad en la educación superior son fundamentales para asegurar la equidad y participación plena de todos los estudiantes, independientemente de sus características individuales. El proyecto «Campus UNA Inclusiva», ejecutado por la Universidad Nacional de Asunción (UNA) con el apoyo del Centro de Estudios Sociales y Ambientales (CEAMSO) y de la Embajada Británica […]
Guía práctica para docentes, personal técnico y administrativo – Campus UNA Inclusiva
Dirigida a docentes y funcionarios, esta guía aborda la importancia de la sensibilidad cultural y las adaptaciones curriculares. Incluye estrategias y mejores prácticas para crear un entorno educativo inclusivo, apoyando a estudiantes con discapacidad y de pueblos originarios. La Guía ha sido elaborada en el marco del Proyecto Campus UNA Inclusiva, implementado por la Dirección […]
Guía práctica para estudiantes con discapacidad y de pueblos originarios – Campus UNA Inclusiva
Esta guía ofrece a los estudiantes una visión comprensiva sobre la inclusión, abarcando conceptos fundamentales y derechos esenciales. Además, proporciona información sobre salud mental y los servicios disponibles en la Universidad Nacional de Asunción, con el objetivo de apoyar y empoderar a estudiantes con discapacidad y de pueblos originarios. La Guía ha sido elaborada en […]
Modelo Nacional de Rehabilitación y Reinserción social del Paraguay
El Ministerio de Justicia de la República de Paraguay, con apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Organización de los Estados Iberoamericanos (OEI) y el Centro de Estudios Ambientales y Sociales (CEAMSO), presentan el resultado de la consultoría desarrollada para el diseño de un modelo de reinserción social.
Protocolo de actuación ante casos de violencia laboral, con perspectiva de género
El presente Protocolo de la Secretaría de la Función Pública (SFP) es un instrumento técnico que permite articular medidas y mecanismos para prevenir y actuar ante la violencia laboral en el seno de las instituciones públicas, con enfoque de género, considerando que la violencia contra las mujeres es mayor en términos estadísticos en todos los ámbitos […]
Guía Metodológica para incorporar la perspectiva de género, no discriminación y buen trato en reglamentos institucionales de los OEE
La Secretaría de la Función Pública (SFP) desarrolló esta guía que tiene como objetivo, por tanto, elaborar un marco metodológico para facilitar la incorporación de la perspectiva de género, no discriminación y buen trato en reglamentos internos de los Organismos y Entidades del Estado (OEE). Fue elaborada en el marco del Programa de Democracia y […]
Proyecto «IGUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LA MUJER»
Acuerdo de Cooperación de Proyectos entre la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el empoderamiento de la Mujer – ONU MUJERES y Centro de Estudios Ambientales y Sociales (CEAMSO). La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el empoderamiento de la mujer (ONU MUJERES) y el Centro de […]