Enfoque de habilidades para la vida se desarrolla con funcionarios-as del Poder Judicial como estrategia para mejorar la gestión laboral

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La DGAGJ ejerce
una función de control de las actividades judiciales para determinar si se
están alcanzando o no los resultados deseados para cumplir el propósito de una
justicia accesible, barata y oportuna. De allí la importancia de que sus
funcionarios-as, se consoliden como equipo para cumplir con su rol, optimizando
sus gestiones diarias.

Los talleres tienen una duración de 48 horas cátedra, y se abordaran
temas específicos como: trabajo en equipo, empatía, toma de decisiones,
comunicación asertiva, relaciones interpersonales, pensamiento crítico y
creativo,  ética profesional y otros. S
on impartidos por un equipo de especialistas
seleccionados por el Programa Democracia y Gobernabilidad a través de un
llamado a concurso.

La metodología
utilizada es participativa con ejercicios prácticos, actividades lúdicas y
exposición de cada tema. Incluye además una Guía del Participante y otros
materiales didácticos que faciliten la participación y el aprendizaje. La misma
se extiende hasta el mes de agosto, en dos encuentros semanales que se realizan
en la sede principal del Palacio de Justicia, ubicado en Asunción.